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2019’06.16・Sun

退職までの経緯*前編*

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2018’09.11・Tue

続・我慢の限界

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2018’09.09・Sun

我慢の限界

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2018’07.01・Sun

7月が始まった

今日で月子ちゃんは12才6ヶ月。
あと半年で、13才です。
若くていいな。

いよいよ、7月が始まりました。
7月と12月は、職場が最も忙しく、心身共にボロボロ
になる時期。
気が重いよー。

職場で、限定記事に書いたこと以外にもいろいろあって、
数日前から胃痛が続いています。
早く治さないと…。涙

今週は月~金の5連勤ですが、明日は用事があるため
午前中勤務。
木曜日は、颯を歯医者さんに連れて行くから3時であが
る予定です。

気温と湿度が高く、体力を消耗しそうな一週間。
週末のイベントを楽しみに、頑張る!


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2017’02.17・Fri

続けることにしました

長期はやめときます、と言っていたお仕事の話。
悩んだ末に、続けることにしました。

続けることにした一番の理由は、休みの取りやすさ。
学校行事は最優先で休んでいいと言われています。
子供の病気で急に休んでも、まわりへの影響が少ない
職種なので、嫌な顔をされないのも魅力。

人間関係に苦労しそうと思ってた部分は、私たちの誤解も
あったようで。
人事を担当する部長以外の先輩からも、「続けてほしい」と
熱心に誘われて、頑張ってみようかな…という気になりました。

短期で入った残りの二人も、続けることになったので心強い
です。

2月14日(火)でいったん終了。
少しお休みを挟んで、16日(月)から週4日ペースで働きます。
基本は9~15時。
忙しい時期のみ残業。

家事を要領良くこなせる方じゃないので、できるだけ家のこと
に影響がないよう、週3でゆる~く働くのが理想だったんです
が、それだと労働時間が足りず雇用保険に加入できないらしく。

来年度は学校の役員をすることも決まっているし、ちょこちょこ
休みをもらうことを考えたら、週4にしといた方がいいかもと思い、
颯の帰宅が早い水曜日を固定休にして、他の曜日は出勤することに
しました。

土曜日は月2回出勤。
これはすごーく嫌なんだけど、仕方ない。

久しぶりの5連休。
水木金と、3日連続でお友達ママとランチしてました。
いっぱいしゃべってストレス発散したから、また頑張れそうです。

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